笃行讲堂
弘扬知行合一、推动实践创新
营造良好氛围、服务学校发展
编者按：学校党委组织部、机关党委开设“笃行讲堂”，旨在通过“校长讲发展”“处长讲业务”“书记讲党建”“专家讲学术”等系列讲堂，全面提升干部政治素养和业务能力，践行“六干”精神，营造实干氛围，为推进高水平大学建设提供坚实组织保障和人才支撑。
为持续提升管理干部综合素养与履职能力，扩大暑期干部培训学习成果，推动广大干部教师积极参与未来杭电发展共同体建设主题活动，深入开展“教育思想大讨论”，人人参与“我为杭电做贡献”，10月28日，我校第四期“笃行讲堂”顺利举行。校党委委员、组织部部长、机关党委书记孔万增出席并作作风建设专题讲话，学校机关部处及学院管理人员齐聚一堂，共学共进，活动由组织部副部长曹春主持。
国际交流合作处处长武健作《国际格局下的高等教育国际化》专题报告。报告从国际格局变化、高等教育国际化的大国崛起、我国高等教育国际化的发展趋势、我校国际化发展路径四个部分，深入探讨了高等教育国际化的发展。
报告指出，我国高等教育国际化已进入提质增效阶段，应聚焦高水平合作，提升合作层次。全校各部门、学院及教师应积极参与，共同推动高等教育国际化的发展，以应对全球格局变化带来的机遇与挑战。
电子信息学院院长何志伟作《以教科人一体化为抓手，深入推进学院学科高质量发展》专题报告。报告结合暑期干部培训，从客观所学、感悟体会、启发思考、实践规划四方面，分享了围绕“教科人一体化”主题的研修成果。
报告结合我校实际，进一步明确工作方向。立足国家战略，紧抓集成电路、人工智能等领域发展机遇，服务浙江数字经济建设；深化与省内龙头企业合作，强化科研成果转化；实施“全员引才、以才引才、争当人才”策略，通过奖励机制优化师资队伍；推进教育评价改革与学科交叉融合，助力学校内涵式高质量发展。
孔万增为武健、何志伟颁发纪念证书
孔万增作《以优良作风保障未来杭电发展共同体建设》专题讲话。他首先充分肯定全体机关部处和学院管理人员立足岗位职责，在温馨机关建设、学院文化建设中展现的优良作风。他强调当前学校正迈入提质增效关键阶段，全体管理干部要在未来杭电发展共同体建设中先试先行，聚焦主责主业，深入开展“教育思想大讨论”，以作风建设为抓手，为学校发展提供坚实保障。
他就下一步工作共勉四点要求：一要筑牢“责任如山”担当意识，主动对接多方需求，以“钉钉子”精神把每一项职责履行到位；二要厚植“服务至上”宗旨意识，聚焦师生急难愁盼，优化服务流程，凝聚建设合力；三要锤炼“高效务实”工作作风，善用信息化手段提效，力戒形式主义，推动协同合作；四要坚守“廉洁自律”底线意识，严守纪律，接受监督，维护良好生态。
本次“笃行讲堂”既实现了前沿知识传递与实践经验传承，又明确了作风建设与共同体建设的结合路径，让与会人员在学习交流中拓宽思路、凝聚共识。大家纷纷表示，将把所学所思所悟转化为推动学校事业发展的实际行动，以过硬本领与优良作风，推动学校、学院、部门、师生协同发力，为建设特色鲜明的高水平研究型大学注入强劲动力。